Оценка современного уровня экономической безопасности ООО «Тренд»

Данные таблицы 2 свидетельствуют о том, что на протяжении исследуемого периода снижается действительный фонд рабочего времени на 198 часов, что связано с ростом заболеваемости персонала и как следствие невыходы на работу.

В таблице 3 рассчитаем показатели производительности труда.

Таблица 3 - Показатели производительности труда

Показатели

2011 г.

2012 г.

Отклонение

абсол.

относит., %

ТП, тыс. руб.

43940,0

23467,0

-20473,0

53,4

ППП (Ч′), чел.

19,0

19,0

0,0

100,0

Менеджеры (Ч), чел.

10,0

11,0

1,0

110,0

Уд. вес менеджеров (У), %

52,6

57,9

5,3

110,0

отработано 1 работающим (Д), дн.

263,0

264,0

1,0

100,4

средняя продолжит. раб. дня (t), час.

7,5

7,5

0,0

100,0

среднегод. выраб. 1 работающего (Вг′=ТП/ Ч′), тыс. руб.

2312,6

1235,1

-1077,5

53,4

среднегод. выраб. 1 менеджера (Вг=ТП/Ч), тыс. руб.

4394,0

2133,4

-2260,6

48,6

среднедневная выраб. 1 менеджера (Вд= Вг/Д), тыс. руб.

16,7

8,1

-8,6

48,4

среднечасовая выраб. 1 менеджера (Вч= Вд/t), тыс. руб.

2,2

1,1

-1,2

48,4

Из таблицы 3 видно, что в 2012 г. показатели выработки снизились значительно, это связано со значительным падением продаж (всего на 46,6%). В основном, выработка выросла из-за снижения персонала.

Далее в таблице 4 рассмотрим показатели ФОТ.

Таблица 4 - Показатели ФОТ

Показатель

За 2011 год

За 2012 год

Абс.откл.

Относит.

 

(тыс. руб.)

(тыс. руб.)

(тыс. руб.)

 

(факт)

(факт)

Среднесписочная численность работников (чел.)

19,0

19,0

0,0

100,0

Численность менеджеров

10,0

11,0

1,0

110,0

Годовая з/п 1 работающего тыс. руб.

164,5

161,1

-3,4

97,9

Годовая з/п 1 менеджера тыс. руб.

178,1

172,4

-5,7

96,8

Среднемесячная з/п 1 менеджера (тыс. руб.)

14,8

14,4

-0,5

96,8

Среднемесячная з/п 1 работающего (тыс. руб.)

13,7

13,4

-0,3

97,9

Выработка с/г 1 менеджера, тыс. р

4394,0

2133,4

-2260,6

48,6

Выработка с/г 1 работающего тыс. р

2312,6

1235,1

-1077,5

53,4

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Выбор роботизированного либо гибкого автоматизированного производства на основе расчета календарно-плановых нормативов
Цель данного курсового проекта: произвести выбор роботизированного (режим работы 2-хсменный) либо гибкого автоматизированного производства (режим работы 3-хсменный) на основе расчёта календарно-плановых нормативов. Задача курсовой работы: определение эффективности. Для этого в процессе выпол ...

Денежно-кредитная политики цели, инструменты, эффективность
Основными целями любого государства в области экономики являются обеспечение устойчивого экономического роста, высокий уровень занятости, стабильности внутренних цен, а также внешнеэкономическое равновесие. Эти цели реализуются в процессе разработки и проведения экономической политики, состав ...