Дискреционная политика и политика автоматических стабилизаторов

В период высокой активности и приближения экономики к полной занятости приемлема сдерживающая дискреционная политика ( сокращение государственных расходов, рост налогов).

Дискреционная политика имеет весьма существенный недостаток. Появляется разрыв между принятием решений и их исполнением. Разрыв этот, или временной лаг, обусловлен тем, что требуется время для анализа и обсуждения бюджетных проектов и оформления их в законодательном порядке. Могут быть приняты такие решения, которые мало соотносятся с уже изменившейся экономической ситуацией. Например, в стране уже наступил подъем, а решения принимали с учетом того, что была безработица и спад. Чтобы сократить временный лаг и попытаться устранить его влияние проводится политика автоматических стабилизаторов. Автоматические стабилизаторы - это утвержденные правительством и действующие в рамках экономического цикла без вмешательства администрации инструменты налоговых поступлений. Классическим примером автоматического стабилизатора является прогрессивный налог. Если в стране подъем и увеличиваются доходы, то по мере увеличения доходов согласно существующей налоговой ставке, увеличиваются абсолютно и относительно налоговые поступления. При спаде налоговые поступления уменьшаются.

Другой пример - пособия по безработице и другие социальные выплаты. Они растут в период спада, а в период подъема уменьшаются.

Перейти на страницу: 1 2 

Влияние мирового финансово-экономического кризиса на развитие отраслей национальной экономики Узбекистана
Актуальность темы. Реализуемые в стране реформы по формированию устойчивой и эффективной экономики в настоящее время дают свои результаты. За короткий срок достигнуты значительные успехи в работе по глубокому структурному преобразованию в экономике, обеспечению роста доходов населения, усилени ...

Генерально-целевое планирование
Многообразие мероприятий планирования, большое число занятых в них и жесткая взаимозависимость разделов плана обуславливают необходимость целеориентированного структурирования процессов планирования и контроля на предприятии, то есть долгосрочного регламентирования. При таком подходе к органи ...