Оценка законодательных норм, действующих в сфере занятости населения

Организация, численный состав работников которой превышает 20 человек, обязана не позднее 10 дней до начала года обеспечить резервирование и готовность рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в объеме не менее 25% от общего количества резервируемых рабочих мест и информировать об этом до начала года территориальный Центр содействия занятости и социальной защиты населения.

К основным требованиям к резервируемым рабочим местам относят рабочие должности, не требующие высокой квалификации, опыта работы и специализированных навыков, а значит, и высокой оплаты труда.

Сведения о зарезервированных рабочих местах с указанием наименований профессий, их количества и характеристик, а также информация о количестве уже трудоустроенных на резервированные рабочие места представляются в территориальный Центр содействия занятости по месту нахождения работодателя ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

За нарушение законодательства о занятости населения к организациям применяются финансовые санкции. Так, за невыполнение решений органов государственной власти на местах по созданию минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, установлен штраф в размере средней годовой заработной платы должностного лица за каждое несозданное рабочее место. Столько же придется заплатить работодателю в случае отказа в приеме на работу ранее заявленных лиц, получивших среднее специальное, профессиональное или высшее образование, а также направленных на профподготовку и переподготовку, повышение квалификации (часть третья статьи 18 Закона "О занятости населения"; часть вторая статьи 25 Закона "О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан").

МЕТОДИКА БОРЬБЫ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ:ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ И АНАЛИЗ БОРЬБЫ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ В УЗБЕКИСТАНЕ

Перейти на страницу: 1 2 

Государственная поддержка малого предпринимательства в Российской Федерации
бизнес предпринимательство рыночный Данная работа посвящена проблематике государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации. Актуальность данной темы заключается в том, малое предпринимательство играет значительную роль в социальной и экономической стабильности страны ...

Генерально-целевое планирование
Многообразие мероприятий планирования, большое число занятых в них и жесткая взаимозависимость разделов плана обуславливают необходимость целеориентированного структурирования процессов планирования и контроля на предприятии, то есть долгосрочного регламентирования. При таком подходе к органи ...