Причины, порождающие безработицу

В ряду новых социально-экономических реалий, вызванных к жизни процессами рыночного реформирования рынки труда и рынки рабочей силы фокусируют в себе наиболее острые и болезненные проблемы переходных обществ: рост безработицы, усиление структурных и региональных диспропорций занятости, неконтролируемый отток рабочей силы в страны ближнего и дальнего зарубежья, регрессивные изменения в качестве рабочей силы и мотивации к труду, катастрофическое падение уровня реальных доходов населения. Эти проблемы оказывают растущее воздействие на политическую и экономическую жизнь стран, становятся существенным фактором углубления кризисных явлений, сдерживания структурных преобразований и создания предпосылок для стабилизации и экономического роста. Трансформируясь в сознании людей в отношение к власти и проводимому курсу реформ, усиливают их негативное восприятие большинством населения, создавая реальную угрозу социальной стабильности в обществе.

Выделяют 5 основных причин безработицы:

) структурные сдвиги в экономике, выражающиеся тем, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы;

)экономический спад, который вынуждает работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;

)политика правительства и профсоюзов в области повышение минимального размера заработной платы снижает спрос на рабочую силу;

)сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики;

)изменение в демографической структуре населения, в частности, рост численности населения трудоспособного возраста.

Также среди причин безработицы выделяют следующие:

· экономическая конкуренция, в частности на рынке труда; несовпадение спроса и предложения рабочей силы по профессиям, специальностям;

· свертывание производства в традиционных отраслях, закрытие технически отсталых предприятий

Среди других факторов в той или иной степени всегда фигурируют национальные традиции, но главную роль играет политическое устройство союза. Именно от последнего зависит, в какой степени при согласовании предложения и спроса учитывается специфика наемного труда. Ведь он не только, как правило, основной или существенный источник профита, но одновременно и способ реализации определенных жизненных установок и интересов человека, в том числе и в области профессиональной карьеры. Наконец, особо важна стадия экономического развития.

Безработицу можно структурировать в зависимости от ее причин возникновения на:

· безработицу в случае потери работы в результате увольнения;

· безработицу вследствие добровольного отказа от работы;

· безработицу, связанную с выходом на рынок труда после перерыва;

· безработицу в связи с выходом на рынок труда впервые.[2]

Последствия безработицы и их влияние на развитие экономики

Безработица ставит людей в нестандартные ситуации, она не только деформирует сложившийся экономический уклад, ухудшает финансовое положение, но и лишает возможности вести привычный образ жизни. Она качественно изменяет восприятие самих себя как личностей, разрушает необходимый уровень социальной стабильности.

Принято выделять экономические и неэкономические последствия безработицы, которые проявляются как на индивидуальном уровне, так и на общественном уровне. Неэкономические последствия безработицы - это социальные, психологические и политические последствия потери работы.

Версия рыночного равновесия А. Маршалла
Английский экономист Альфред Маршалл (1842-1924) является автором огромного труда «Принципы экономической науки» (по-другому назван, «Принципы политической экономии»). Этот человек ввел понятие «экономика», и объяснил, как он понимает предмет экономической науки. Он считал, что термин « экон ...

Виды организационно-правовых форм предприятий
В последние годы Россия получает динамично развитое предпринимательство, которое представляет собой инициативную, самостоятельную, осуществляемую от своего имени, на свой риск, под свою имущественную ответственность деятельность физических и юридических, направленную на получение прибыли. В ...