Проблема безработицы в республике Беларусь

- предоставление широкого доступа к профессиональной подготовке и переподготовке кадров, повышению квалификации;

- рациональное размещение производительных сил по территории страны [2].

Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011-2015 гг. предусмотрена реализация системы мер по созданию благоприятных условий для обеспечения занятости населения [3].

Основными задачами политики занятости и рынка труда являются повышение эффективности использования трудовых ресурсов и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда.

Достижение этих задач предусматривает следующие направления:

- формирование кадрового потенциала в соответствии с потребностями развития экономики и требованиями нанимателей к качеству рабочей силы;

- повышение гибкости рынка труда за счет совершенствования системы переподготовки кадров;

- стимулирование занятости на основе создания новых рабочих мест в наукоемких и высокотехнологичных производствах и сфере услуг;

- создание условий мотивации к высокоэффективному труду и повышение социальной ответственности за результаты своего труда, укрепление трудовой и исполнительской дисциплины;

- создание системы социального страхования населения от безработицы.

Политика государства направлена на обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочих мест по профессионально-квалификационному составу. В этих целях ведется целенаправленная работа по согласованию объемов и структуры подготовки кадров в системе профессионального образования с потребностью инновационного развития экономики и регионов страны в квалифицированной рабочей силе, расширению занятости в сфере новых видов услуг, обслуживающих инфраструктуру рыночного хозяйства.

Особое внимание уделяется повышению эффективности системы социальной поддержки граждан, не конкурентоспособных на рынке труда. В этих целях предусматривается внедрение нестандартных форм занятости, гибких графиков и режимов труда, развитие надомного труда, содействие безработным в организации предпринимательской деятельности, в том числе путем увеличения размеров финансовой поддержки для открытия собственного дела.

В результате решения поставленных задач численность работников в экономике достигнет 4640-4670 тыс. человек в 2015 году и уровень занятости населения возрастет до 80 процентов к трудовым ресурсам.

В Республике Беларусь один из самых низких среди всех стран уровень регистрируемой безработицы.

В 2011г. белорусскими организациями (без субъектов малого предпринимательства негосударственной формы собственности) было принято на работу 836,6 тыс. человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места - 56,4 тыс. чел., уволено по различным причинам 901,1 тыс. чел.

,8 процента было уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, 0,9 процента - в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организации.

Численность зарегистрированных безработных на конец декабря 2011г. составила 28,2 тыс. человек, что на 14,8 процента меньше, чем на конец декабря 2010г. и на 5 процентов меньше, чем в ноябре 2011г. [2].

Средний размер пособия на одного безработного в декабре 2011 г. составил 102,3 тыс. руб., или 15,2 процента от бюджета прожиточного минимума на душу населения.

По оперативным данным, в рамках реализации Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2011 год осуществлен ряд активных мер на рынке труда:

- республиканскими и местными органами государственного управления трудоустроено на созданные рабочие места 181,6 тыс. человек (103,7 процента к годовому заданию), в том числе 2,5 тыс. безработных - на рабочие места, созданные нанимателями за счет выделенных бюджетных ссуд;

- оказано содействие в трудоустройстве на созданные рабочие места и имеющиеся вакансии 200,8 тыс. человек, из них 130,5 тыс. безработным (соответственно, 100,5 и 101,9 процента);

- направлено на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 20,4 тыс. безработных (97,4 процента), в том числе 9,1 тыс. - женщин, 12,6 тыс. - молодых людей в возрасте 16-29 лет, из них 2,3 тыс. - несовершеннолетних;

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Безработица сущность, виды, причины
Я решила выбрать тему курсовой работы : «Системный анализ проблемы занятости (безработицы)». Проблема безработицы является наиболее актуальной на сегодняшний день. Особенно остро она проявляется в последние годы. Не ошибусь, если скажу, что каждый из нас когда-либо сталкивался, прямо или косвенно, ...

Экономическая деятельность туристического предприятия
Исследование проблем развития и организации деятельности туристского предприятия и индустрии туризма в целом актуально по той причине, что туризм является одним из наиболее динамичных социально-экономических явлений современного мира. За стремительные темпы роста и масштабы влияния на уровень ...