Затраты на заработную плату производственных рабочих с учетом премиальных и дополнительной заработной платы, Сзп, р/г.

В целях упрощения и сокращения расчетов в практике экономических обоснований проектных вариантов применяется штатный коэффициент численности производственно-го персонала в зависимости от производительности станций и протяженности сетей ВиВ.

Штатные коэффициенты разработаны на основе нормативов численности рабочих, обслуживающих сооружения приведены в приложении 6. Годовой фонд заработной платы рабочих рассчитывается по формуле:

(8)

где 1,3 - коэффициент, учитывающий размер премиального фонда и дополнительную ЗП;

Qо - мощность объекта (производительность насосной станции или очистных соору-жений, протяженность сетей ВиВ), тыс. м3/сут.→ 20 тыс. м3/сут.;

Фз - годовая ЗП одного рабочего, принимается в среднем равной 250

тыс. руб.;

Шк - штатный коэффициент, принимается по приложению 6;

Шк = 2,8.

2.6 Отчисления на социальные нужды

По статье "Отчисления на социальные нужды" определяются размеры отчислений по установленным законодательством нормам в государственные внебюджетные социаль-ные фонды от затрат на оплату труда работников, определенных в статье "Затраты на оп-лату труда".

(9)

где Нст - налоговые ставки страховых взносов 30,2%

.

Экономическая сущность себестоимости продукции предприятия
В современной, быстро меняющейся, обстановке перехода к рынку управлению предприятия необходимо постоянно проводить анализ деятельности фирмы для принятия управленческих решений. Для анализа и принятия решений необходима исходная информация, такую информацию получают из ряда технико-экономичес ...

Внешнеторговая деятельность Республики Беларусь
Международная торговля, как известно, основана на различиях, существующих между странами в климате, факторах производства, инновационных возможностях и т.д. Структуру мировой торговли и торговой политики различных стран может объяснить концепция независимости, взаимодействия и зависимости. Б ...